*По данным Gallup и Gartner за 2022 год
Причины - давление неопределенности, отсутствие необходимой поддержки, личные барьеры мышления
Быть жизнестойким
Собирать себя
Сохранять внутреннюю опору
Транслировать уверенность и спокойное состояние на команду
С такими людьми и техниками вы встретитесь на бизнес-дегустации
руководителей чувствуют растерянность и сложности в принятии решений.
снизилась вовлеченность сотрудников в работу компании.
Почему именно сейчас важно мероприятие
команды ждут чуткого менеджера-лидера, знающего как:
проблем бизнеса связаны с ошибками руководителей и собственников
Важно знать, что сейчас делать - использовать техники нейролидерства и помощь профессионалов в работе с лидерами и командами
Быть жизнестойким
Собирать себя
Сохранять внутреннюю опору
Транслировать уверенность и спокойное состояние на команду